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    领袖情商:创造情绪共鸣,让团队由衷追随自己

    图书分类: 领导艺术与领导力
    作者中文名: [英]克里·弗莱明
    作者英文名: Kerrie Fleming
    ISBN: 9787115458353 商品编号: 711545835
    出版日期: 2017-06-01 上架时间: 2017-08-02
    出版社: 人民邮电出版社 季度推荐: 2017年秋季刊
    关键词: 领导力
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    定价:¥49.00会员价:¥43.12

    天翼观点

    《领袖情商》一书的作者克里·弗莱明博士曾为无数500强企业的高管设计MBA课程与领导力发展课程,她对领导者的情商盲区与领导力提升技巧了如指掌。在《领袖情商》一书中,她以真实、生动的案例完整再现了情商在领导工作中的作用:当你对自己与他人的情绪变化了然于目时,只消在细节上做出细微的改变,就能轻松地影响他人,让工作伙伴由衷地追随自己。 《领袖情商》不仅仅适合领导者们阅读,更能为每一位想要在工作中不断获得晋升、在团队中承担领导角色的人,提供领袖般号召力的养成秘籍。

    内容简介

    卓越领导力是一种基于情商的软实力,拥有它的秘诀在于知道如何与团队发生情感共鸣,从而激发他们的热情和动力,使他们由衷地追随自己。

    《领袖情商》剖析了成为高情商领导者所需的七个步骤,提供了建立对自我情绪认知和他人情绪认知的关键技巧。此外,它用真实的商业案例解析了情绪灵敏性在实际工作中的有效应用,例如如何应对复杂的绩效评估沟通、如何激励敬业度不高的团队、如何激发组织的创造力和创新力等,非常适合企业管理者、创业者及领导力培训师阅读。

    作者简介

    克里·弗莱明

    霍特国际商学院阿什里奇总裁教育项目的授课教师,其研究专向为领导力发展,尤其擅长个人和组织对领袖情商的实践运用。

    作为客户经理和项目总监,弗莱明曾为来自英国、欧洲国家和中东的财富500强企业量身设计针对企业高管的MBA课程和领导力发展课程;在从事高管教育工作之前,弗莱明在大学教授战略管理、经济学、市场营销等课程。

    弗莱明曾受邀出任BBC广播和多个商业活动的嘉宾,还是《人力资源》《人才培养与发展》等主题出版物的定期撰稿人。此外,她也是《全球人力资源管理》期刊的评审,并且主持、出席过诸多国际会议。弗莱明是2016年阿什里奇商学院第八届领导能力发展论坛的召集人。

    图书目录

    第一部分七步培养情绪洞察力

    第一章第一步:探索真实的自我//003

    第二章第二步:你的感受如何,了解它的意义何在//017

    第三章第三步:提升对他人的认知//035

    第四章第四步:深挖情绪背后的原因//055

    第五章第五步:管理自己的情绪//071

    第六章第六步:管理他人的情绪//089

    第七章第七步:将情绪洞察力变为本能//105

    第二部分情绪洞察力之实践应用

    第八章应用之一:搞定复杂的绩效评估//121

    第九章应用之二:激励军心涣散的团队//135

    第十章应用之三:激发创造力和创新力//151

    第十一章应用之四:管理变革//165

    第十二章应用之五:七步养成高情商领导者//193

    结语//207

    附录情绪洞察力的三个应用场景//209

    场景一选择一个什么都懂的CEO是个傻透了的想法(安德鲁·希尔)

    场景二要能容忍别人的成功(内奥米·沙拉盖)

    场景三将情绪作为谈判的有力工具(艾丽西娅·克莱格)