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企业文化

  • 关键知识点:
  • 测评中心的用途

    中心评价的内容与工具

    构建测评中心的8大步骤

    实施过程中应该注意的问题 

  • 课程收益:
  • 掌握构建测评中心的流程;

    掌握运用过程中常见问题的解决方法;

    有效地规划、建设和运营内部测评中心;

    或有效地使用第三方提供的测评中心服务。

  • 课程介绍:
  • 测评中心是对领导者领导力潜质、能力和个性特质进行综合评估的人才评估方法。具有多重工具、多重内容,多位测评师参与的特点。通过模拟的工作挑战,评估受测者能力是否符合其从事未来工作的要求,是效度很高的人才测评手段。