项目名称：2009年公司全员读书活动
客户公司：国内某电信运营公司
项目背景：
1. 世界500强国企；
2. 重视学习发展，有成熟的学习发展体系和文化；
3. 全球电信行业业务转型以及中国电信行业重组后的市场化竞争加剧。
项目目标：
1. 帮助高层提升自我修养，充实精神，丰富人生；
2. 使公司员工在知识层面、视野上跟上企业发展的脚步。
项目对象：总部所有员工
操作方式：
1. 每月定期分层级特别推荐、定额选书
2. 季刊分享、更新知识结构
3. 一年3-4层的管理论坛高层免费席位
4. 一年一次，“读书日”，全员参与的大型阅读竞赛活动
客户受益：
1. 让公司高层足不出户，定期获取最新管理方面的知识咨询；
2. 卓越1+1，随时满足高层个性化配书需求；
3. 有筛选的阅读使公司员工阅读更有针对性，提高员工的学习效率，营造学习型组织。