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天翼图书论坛Executive Forum
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天翼图书第7届管理论坛


独特价值主张与人才争夺战

尊敬的经理人:
赢得人才就能赢得一切!为此,越来越多的企业,从跨国公司到本土公司,都被身不由己地卷入这场比市场竞争影响更为深远、持久的争夺战。如何在人才短缺的时候吸引人才、留住人才?激发他们为实现公司目标而全力以赴?这些问题让所有公司觉得挑战!
中欧国际工商学院核心教授杨国安先生最近对此与中国七个优秀企业雇主逐一进行访谈、调查和研究。2006年4月27日下午(周四),天翼图书将邀请杨教授假座北京昆仑饭店和大家分享他这一方面研究心得。为让每位参加者在论坛中的交流更为积极充分,教授将在论坛前给参加者发一份案例,作为课前预习资料。论坛希望在大家的热烈参与下探讨如下课题:
为什么人才管理重要却总困难重重?
最佳雇主如何吸引、留住并且通过独特的价值主张激发人才贡献能量?
案例分析:波特曼丽嘉酒店
应用练习:IT  创业性公司·基金管理公司·直销公司
总结:企业为何不能有效应对内外的环境变化? 怎样才能做到?

主讲人简介:杨国安(Arthur Yeung),当今世界杰出的华人教授之一,现任中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授,美国密歇根大学商学院企业管理教授,曾任宏碁标竿学院院长,宏碁集团CHO(首席人力资源官),协助宏碁集团成功完成有史以来第二次最大规模的工程改造,为推动宏碁转型的五个领导小组成员之一。除了研究和教学工作之外,杨博士还一直参与北美、亚洲等地区许多大型公司的培训与咨询项目,包括宏碁集团、波音、中国移动、中海油、TCL、中国钢铁、福特汽车、惠普、ING安泰、飞利浦、台积电、和金蝶软件等。因为成就卓越,获美国两大人力资源协会颁发的杰出研究奖,并受邀担任美国《人力资源杂志》副总编及《哈佛商业评论》(中文版)编辑顾问委员。被美国《Business Horizon》杂志评为全球“高层经理培训大师”之一。2005年,和人力资源大师Dave Ulrich合著“组织学习力”一书。该书关于各类组织学习模式方面的原创性研究倍受企业关注,成为此领域最畅销的专业书籍。

天翼图书简介:天翼图书是中国首家经理人图书公司,专为会员公司管理层和教育机构提供从图书资讯、度身筛选、购买到配送的一站式经理人图书服务。公司由前中欧国际工商学院高层经理培训部总监李月庆先生创办。作为管理知识沟通的平台,天翼图书管理论坛每年举行三次。论坛举办的目的是为天翼图书会员公司的经理人创造和专家、作者和同行交流管理智慧的机会。本次为天翼图书第七届管理论坛。

时间:2006年4月27日下午2:00-5:00
语言:汉语
费用:300元人民币/人
地点:北京昆仑饭店国际会议中心(北京朝阳区新源南路2号)
会员公司免费: P卡、V卡:参加人员全部免费;G卡:免费5人;A卡:免费2人;B 卡:免费1人

席位有限,请您务必于2006年4月15日前与上海天翼图书有限公司客户服务部确认席位。