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天翼图书第5届管理论坛


主题:组织学习力——企业在动荡环境中的创新与变革

时间:2005-4-14

地点:银河宾馆大宴会厅(上海市中山西路888号)

主讲人简介:
杨国安(Arthur Yeung),当今世界最杰出的华人教授之一,现任中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授,美国密歇根大学商学院企业管理教授,宏碁标竿学院院长。曾任宏碁集团CHO(首席人力资源官),协助宏碁集团成功完成有史以来第二次最大规模的工程改造,为推动宏碁转型的五个领导小组成员之一。除了研究和教学工作之外,杨博士还一直参与北美、亚洲等地区许多大型公司的培训与咨询项目,包括宏碁集团、波音、中国移动、中海油、TCL、中国钢铁、福特汽车、惠普、ING安泰、飞利浦、台积电、和金蝶软件等。因为成就卓越,获美国两大人力资源协会颁发的杰出研究奖,并受邀担任美国《人力资源杂志》副总编及《哈佛商业评论》(中文版)编辑顾问委员。被美国《Business Horizon》杂志评为全球“高层经理培训大师”之一。

论坛大纲:
--企业为何不能有效应对内外的环境变化?
--企业如何强化学习力以不断创新成长?
--建构学习力的思路与步骤。